八月的陕北高原，热浪翻涌。聚焦职工急难愁盼问题，韩家湾煤炭公司以靠前服务、精准服务、暖心服务做实做细夏季民生保险工作，把阵阵清冷送到职工身边，把涓涓暖流送到职工心坎上。
点滴刷新润心田
“上次质询会上反映区队一楼大厅直饮水机败坏的问题，没想到公司这么快就给解决了。”机电维建队职工高浩杰的这句感伤，路出了大伙的内心话。
这个夏天，该公司聚焦职工生涯细节，推动了一系列精准的“微刷新”。从更换直饮水机滤芯，到调整职工浴池水泵延时职能，每一处刷新都对准职工反映的日常问题，每一次调整都贴合职工现实需要。各人都说，这些看得见的幼变动里，藏着公司实打实的关切。
该公司不仅为地面作业职工发放了夏季工作服、防晒霜等防暑防护用品，还铺排专人对办公区域空调的内表机进行洗濯，每一处细节调整都紧扣职工夏季防暑需要发展。
此表，还针对智能零售机、自动擦鞋机、自主借伞机等设备进行建理。通过定期查抄守护，实时排除设备故障，保障各类便民服务设施随时可用，让职工日常工作生涯越发舒心方便，真正把轻微处的清冷和方便送到了职工身边。
健康守护有温度
民生保险既要环境舒心，更要健康安心。今年夏天，该公司将职工身心健康放在沉要地位，在安培中心组织发展全员体检，科学设置体检项目，还为职工成立了健康档案。针对体检汇报指标异常的职工，铺排专人跟进随访与复查，打造了全周期健康治理的关环服务，履历便捷贴心。
为方便职工随时实现基础性健康指标检测，该公司将血压、血糖等“四项检测”融入班前会环节，切实把健康服务送到了职工身边。“此刻幼病幼伤都不用专门跑医院，太方便了！”综采队职工王宇行一壁整顿工会下发的基础药品，一壁笑着说路。
同时，还发展了“以心筑安，心矿相融”职工生理健康EAP项目，约请专业团队发展生理健康测评、生理知识讲座和集体领导，针对井下一线职工发展一对一生理沟通，援手职工缓解工作压力，沟通负面感情，筑牢生理健康防线。
此表，针对心脏骤停等突发疾病，还在井高低显眼地位装置了14台AED自动体表除颤仪，并铺排专业人员为职工发展急救操作培训，具体解说仪器使用步骤与应急救护知识，确保职工遇到垂危情况时可能急剧正确措置，给每一位职工吃下了“放心丸”。
暖心带娃解后忧
“每年暑假，家里的孩子都要来矿上住一段功夫，托管班不但解决了没人护理的难题，孩子的进建还有专人领导。今年就连亲戚都托我助忙把他家孩子带过来呢！”连掘队职工王丽龙笑着说，说话里满是对公司托管班的认可。
7月15日，该公司第四期“星宝宝”暑期托管班正式开班。除通例作业领导表，今年的托管班增设了书法、绘画、谈锋、音乐等多项兴致课程，还打造了7天6夜的“矿山新生代”夏令营，设置搭建木屋、罗马炮车、高台绳降等活动项目，让每个参加的孩子都收成满满。
此表，还为孩子们量身定造了儿童营养餐。特色菜品逐日轮换，既注沉科学配餐、营养平衡，严格节造油盐摄入量和糖分，又搭配趣味造型，让孩子们吃得健康、玩得开心。职工眷属纷纷点赞：“这么宠娃，太暖心了！”
夏季夜市活动、消夏纳凉文艺晚会、趣味活动会……一项项文体活动丰硕了职工眷属的暑期生涯，孩子们也占有了充实欢乐的暑期时光，更彻底解决了一线职工“暑假带娃难、照管领导愁”的后顾之忧，让各人能安心值守岗位，真切感触到家通常的温暖。
从“企业带娃”到“文体自由”，从“心灵充电”到“幸福满格”，韩家湾煤炭公司用一件又一件暖心实事，把“民生清单”造成了职工触手可及的幸福履历，勾画出专属于职工们的夏季幸福图景。（黄洁恒）
