9月21日，陕北矿业公司2026年基层党支部书记“头雁工程”暨党务团青干部素质提升培训班开班。公司党委副书记、董事、工会主席林宝忠出席开班式并作带头讲话。公司机关党群部门掌管人、业务主管，所属各党委（总支、支部）分管党建工作的副书记、党群部门掌管人、业务主管及基层优良党支部书记，各单元团委（总支、支部）书记、青年工作掌管人及基层优良团支部书记、优良团员青年代表等80余人参与了开班式。
开班式在威严的《国歌》中拉开序幕，开班式上宣读了本次培训班的讲授打算、积分规定和纪律要求。
林宝忠强调，要把准培训指标，本次培训班是聚焦基层党建、团建痛点、买通政策落地堵点、铸造党群团青骨干行列的政治训练、能力集训、实战实训，要通过深刻进建培训，着力实现推动上级部署落地、解决凸起问题、磨炼过硬行列的培训指标。要明确培训方式，本次培训班综合使用专题授课、案例互换、主题钻延注毕业汇报等多种模式，聚焦理论武装、沉点业务、业求实操三个方面，确保整个学员学有所获、练有所成。要把握实际蹊径，凸起需要转变，把进建由表部要求转为内涵自觉；凸起法规转换，通过党建、团青载体推动公司出产经营沉点工作落实；凸起实际转化，把培训学到的理论、思路、步骤，使用到四种经营理想的深入拓展中，落实到企业鼎新发展的具体实际中。要紧盯培训功效，党务、团青干部要对峙互学互促，对峙问题导向，相互启发、碰撞思路，把进建功效转化为履职尽责的实干动力，为公司“十五五”开好局、起好步贡献力量。
据悉，这次培训分党务干部、团青干部两个单元同步发展。其中，党务干部培训为期四天，分为铸魂、砺行两个阶段，沉在筑牢思想根基、精进业务能力；团青干部培训为期一天，聚焦主题业务、精准提质赋能。培训课程紧贴基层工作痛点、岗位履职需要，两全内表优质师资，旨在铸造政治过硬、业务精湛的党务、团青干部行列，为公司高质量发展提供壮大动力。（屈亚亚）
